DOI: https://doi.org/10.36719/2663-4619/124/33-37
Mehmet Ergün
Bartın Universiteti
https://orcid.org/0000-0002-6149-2358
mergun@bartin.edu.tr
İslam hüququna görə işçinin istirahət haqqı
Xülasə
İnsanın gücü və enerjisi məhduddur. Bu xüsusiyyət onların təbiətindən irəli gəlir. İnsan olaraq işçi müəyyən müddət işlədikdən sonra yorulur, enerjisi azalır, tamamilə tükənir. Enerjilərini bərpa etmək üçün bir müddət oturub dincəlməlidirlər. Allah-Təalanın gecəni varlığının dəlillərindən biri kimi yaratmasının hikmət və səbəblərindən biri də bəşəriyyətin istirahət ehtiyacını qarşılayan və əhəmiyyətli bir nemət olan vəziyyətdir. Çünki insan fiziki cəhətdən yorulanda onun mənəvi dünyası da bu haldan mənfi təsirlənir. İşdən yorulan insanın gücünü bərpa etmək və canlandırmaq üçün gün ərzində vaxtaşırı oturub dincəlməsi lazımdır.
Bu hüquq həm insani, həm də qanuni hüquqdur. Həqiqətən də, çoxsaylı elmi araşdırmalar göstərir ki, iş yerlərində baş verən bədbəxt hadisələrin və səmərəsizliyin böyük əksəriyyəti işəgötürənlərin işçilərinin istirahət ehtiyacını nəzərə almamasından qaynaqlanır. Daha aydın desək, işçinin istirahət hüququ əməyin mühafizəsinin təmin edilməsi və iş səmərəliliyinin artırılması üçün mühüm hüquqdur. Həqiqətən də, “Heç kəsə gücündən artıq iş yüklənməməlidir”, “İnsan zəif varlıq kimi yaradılmışdır”, “İşçilərə öz imkanlarından artıq iş təklif etmə!” prinsipləri işçinin istirahət hüququna da toxunan mühüm prinsiplərdir. Bu tam mətnli açıqlama əmək və işəgötürən–işçi barışığına, əməyin mühafizəsi və sağlamlığının qurulmasına, iş keyfiyyətinin və istehsalın artırılmasına əhəmiyyətli töhfə verəcək “İşçinin İslam şəriətinə görə istirahət hüququ” məsələsini dəlillərlə araşdıracaq.
Açar sözlər: İslam hüququ, işçi, istirahət haqqı