Arxiv
ELMİ İŞ - 2025 Elmi iş - 2024 Elmi iş - 2023 Elmi iş - 2022 Elmi iş - 2021 Elmi iş - 2020 Elmi iş - 2019 Elmi iş - 2018 Elmi iş - 2017 Elmi iş - 2016 Elmi iş - 2015 Elmi iş - 2014 Elmi iş - 2013 Elmi iş - 2012 Elmi iş - 2011 Elmi iş - 2010 Elmi iş - 2009 Elmi iş - 2008 Elmi iş - 2007
Sabina Rasim Isgandarova
Azerbaijan University
master
kombc@mail.ru

MANAGING THE COORDINATION
 AND ORGANIZATION OF BUSINESS ACTIVITIES
Koordinasiyanın idarə edilməsi və iş fəaliyyətinin təşkili
Xülasə
Demokratik idarəetmə üslubu, işçilər biznes qərarları ilə bağlı rəy bildirə və ya məlumat verə bildikdə istifadə olunur. Avtokratik idarəetmə biznes sahibinə bütün qərarların qəbul edilməsinə və şirkətə biznes mühitində rəhbərlik etməyə cavabdeh şəxs olmasına imkan verir. Hər bir işçi üçün mümkün olan ən yaxşı iş mühiti yaradıldıqda, bu, paternalist idarəetmə kimi tanınır.
Açar sözlər: marketinq, alqoritm, bizines, idarəçilik, işçi

Resume
Democratic management style is used when employees are able to give feedback or input on business decisions. Autocratic management lets the business owner be the person in charge of making all decisions and leading the company through the business environment. When the best work environment possible is created for each employee, it's known as paternalistic management.
Key words: marketing, algorithm, business, management, employee




Baxış: 680